近年来，古田县积极实施促进就业的长期战略和积极的就业政策，千方百计拓宽就业渠道，大力开展职业培训，提升劳动者职业技能和创业能力，逐步建立促进就业的长效机制，大力推进就业再就业工作。据劳动部门统计，去年该县新增就业人数3189人，下岗失业人员实现再就业1338人，“4050”人员实现再就业391人，完成或超过年下达任务目标。城镇登记失业率3.92%，低于市下达年末控制指标0.16个百分点，农村劳动力转移就业7697人次，全县就业局势平稳。

    古田县认真实施减免税费、社会保险补助、小额贷款、就业援助、再就业服务、主辅分离、接续社会保险、财政投入、财政投入、社区就业工作平台和企业裁员保护职工权益等10项促进再就业扶持政府，积极为下岗失业人员提供再就业宽松环境。古田县加快了农村劳动力转移就业和技能培训，全县新增农村劳动力转移就业7697人，组织农村劳动力技术培训3286人；通过针对性的帮扶行动和就业援助服务，全县帮助有就业能力和就业愿望的“城镇零就业家庭”和“农村贫困家庭”人员实现就业。此外，古田县还积极发挥劳动力市场信息局域网的作用，组织开展了“春风行动”、“民营企业招聘周”、农村信用合作社乡镇营业员招聘会、大中专毕业生就业招聘会、邮政储蓄所营业员现场招聘会、退伍军人现场招聘会、山海协作等活动，多形式为求职人员提供政策咨询、信息发布、求职登记等服务，全县通过古田有线电视台的《玉田就业保障银屏广场》和劳动力网络向社会发布劳务信息，进行就业指导和求职介绍，介绍成功8300余人次。

    劳务派遣也成为促进就业再就业工作的有效载体，古田县通过不断规范拓展派遣业务，派遣范围逐渐延伸到机关事业单位的编外人员。劳务派遣公司与中行、信用社、法院等34家用人单位建立劳务派遣业务关系，派遣员人达6871人。