4月中旬，笔者在福建省古田县人武部作战室看到，这里的信息网、视频会议系统、指挥自动化系统等一应俱全。人武部的同志说：“人武部的现代化建设是章瑞进书记扎扎实实抓武装工作的一个缩影。”

    近年来，古田县的武装工作在县委书记、县人武部党委第一书记章瑞进的重视和支持下，从省市两级扛回了多块奖牌。今年初，章瑞进被评为福建省“党管武装好书记”。

    “基层武装部不建强，武装工作难落实”

    章瑞进上任后，多次在武装工作会议上强调：“基层武装部是整个武装工作的关键一环，基层武装部不建强，武装工作难落实。”可是，古田县基层武装建设多年“欠账”，出现了素质高的青年干部留不住的现象。为此，章瑞进提议县委、县政府、县人武部联合制定《加强基层武装部建设的意见》、《专武干部考核作用和管理规定》等5个法规性文件，着力解决基层武装机构和专武干部编制设置、设施配备、武装工作经费等多项制约基层武装工作的难题，新建了两个基层武装部，给所属基层武装部全部配齐现代化办公设备，制定专门措施落实基层武装工作经费。

    针对基层专武干部缺编较多的实际，他积极协调组织、人事等部门，选调优秀转业干部和青年公务员补齐专武干部队伍，并建立专武干部激励机制，疏通进出渠道。近年来，该县先后提升、调整专武干部17人次，有效调动了专武干部倾心尽力抓武装的积极性。

    “信息化建设不抓紧，武装工作难合拍”

    古田县地处偏远山区，经济欠发达，人武部信息化建设滞后，章瑞进对此十分着急。他先后10多次到人武部专题研究建设方案。2006年初，人武部拿出一个方案报县委、县政府。当时，县里财政紧张，有人建议人武部的信息化建设再缓一缓。章瑞进说：“未来战争是信息化条件下的战争，人武部信息化建设不抓紧，武装工作难合拍。别的项目可以缓，武装工作信息化建设不容再缓。”在他的积极协调下，县政府筹措资金，各有关部门大力支持，县人武部建起了融作战指挥、应急动员等多功能于一体的信息网络。去年5月份，章瑞进又和人武部领导一起努力协调，多方筹措资金，将国防动员信息网络开通到各基层武装部，为快速动员打下了坚实基础。同时，章瑞进还趁热打铁，协调有关部门全力配合，大幅度推进了县国动委作战指挥中心建设、民兵训练基地建设和民兵应急分队规范化建设。

    “民兵队伍不过硬，武装工作难作为”

    为适应形势任务的变化，章瑞进针对古田县地处山区的实际，指导人武部按照平时应急和战时应战的任务，组建了道路抢修、应急通信、医疗救护、抢险救灾等10余支民兵专业分队。他一再对人武部领导说：“民兵队伍不过硬，武装工作难作为。”章瑞进和人武部领导一起精心挑选各类人才，想方设法配齐装备器材，积极组织专业培训，着力建设一支随时拉得出、关键时刻用得上的新型民兵队伍。

    去年秋天，上级给他们下达了民兵应急动员和防卫作战演练任务。章瑞进多次到演练场现场办公，协调解决训练中遇到的问题。民兵们受到极大鼓舞，苦练军事本领，出色完成了演练任务。章瑞进还特别注重发挥民兵的突击队作用，通过组织民兵参加急难险重任务锻炼队伍。去年6月，平湖镇新舫村突发洪水，导致山体滑坡，千余村民被洪水围困。章瑞进和人武部领导一起，组织民兵应急分队赶往现场，及时转移群众，抢救物资，使被困村民无一伤亡，得到了受灾群众的高度赞扬。