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古田县教育局关于2007年城关地区小学与幼儿园教师选调方案
作者:古田县教育局 文章来源:本站原创 点击数: 更新时间:2007-7-22 17:37:04

古田县教育局文件

古教人[2007]24号

古田县教育局关于2007年
城关地区小学与幼儿园教师选调方案

一、选调原则:

    1、根据城关地区有关小学和幼儿园定编情况,按学科需求选调。
    2、实行“两公开一监督”,由教育局组织实施,县委教育工委纪工委进行全程监督,公平、公开、公正选拔。
    3、在定编范围内,组织调配和公开选调相结合,选调区内教师及本年度选入者的流动,由组织调配。

二、选调学科及名额:

    数学4名  语文3名 英语2名 幼教10名。

三、选调对象和条件:

    1、凡拥护党的领导,坚持四项基本原则,遵纪守法,热爱教育事业,安心教学工作,服从工作安排,年龄在40周岁以内(1967年1月1日后出生),并符合下列条件之一的中学、小学和幼儿园教师。
    A 应选小学语文、数学学科的教师,应具备中等师范及以上学历,工作年限满5年的现任小学教师。
    B 应选小学英语教师,应具备专科及以上学历,英语专业,从事英语教学工作满3年的现任中学、小学教师。(第一学历本科的不受工作年限限制)
    C 应选幼儿园教师,应具备幼儿师范、中等职业教育幼教专业、本科学前教育专业毕业和师范毕业且在幼儿园任教3年以上(含3年),工作年限满5年(第一学历本科的不受工作年限限制)的现任中学、小学、幼儿园教师。

    2、有下列情形之一者,不能参加选调。
    (1)2006-2007学年度,有旷课现象的;
    (2)2006-2007学年度,病事假累计达一个月及以上的;
    (3)2006-2007学年度,年度考核不合格的;
    (4)未经教育主管部门同意私自借用的;
    (5)受党纪、政纪处分未撤消的;
    (6)不遵守学校规章制度,不服从学校工作安排,表现不好的;
    (7)违反计划生育,受处理未满七年的;

    3、考核成绩达不到基本分(18分)的不得参加选调考试(考核标准见附件)。

四、选调办法:

    1、小学数学、小学语文、小学英语学科采取说课和笔试相结合的办法,说课时间限定15分钟以内。
    2、幼儿园采取笔试和技能测试相结合的办法。
    3、说课和技能测试由评委当场评分,去掉一个最高分和一个最低分后,取平均分计算成绩。
    4、当应选人数超过相应学科需求人数三倍时,视笔试成绩按1:3的比例从高分到低分进行预选后,再参加相应学科的相关测试(说课、技能)。
    5、各学科报名人数应比需求人数至少多1人,方可开考,否则该学科不进行选调。
    6、笔试、说课、技能每项分值均为100分。

五、录用方法:

    1、将应选者笔试成绩的40%和说课(技能)成绩的60%相加后,按总成绩从高分到低分择优录取(当录取总分出现相同时,笔试成绩居高者优先录取)。录取后根据学校需求分配到选调区内学校任教。
    2、在2007年9月30日前,选调区内学校如有教师调出或因学生数增加出现缺编时,可根据学校需要,在所缺学科的应选教师中按总成绩的名次从高到低依次递补。
    3、获中级以上职称的教师入选后,不带原校职称职数,到任职学校后予以缓聘,按照专业技术人员管理有关政策进行管理。

六、跟踪管理:

    应选录取的教师任职试用期为一年,如在任职学校表现不好,不服从工作安排,违反学校有关规定者退回原校任教。试用期满合格后,至少要为该学校服务2年。

七、报名时间及注意事项:

    1、报名时间:2007年7月21日8:00-24日17:30
    2、报名地点:教育局二楼综合办公室
    3、报名时须持学校同意报考证明、考勤证明、工作量证明、年度考核证明和学历证书、计生证明、身份证原件及复印件。
    4、提供虚假考核材料的取消当年录用资格,并在三年内不准参加选调,同时对相关当事人和责任人进行纪律处分。

附:1、考核标准
    2、工作量标准

 

二OO七年七月十八日

主题词:教育  教师  选调  方案                      
  主送:各学校                                     
  抄送:县委教工委、纪工委、教育局有关股室,施书记、
        肖泽敏副县长、教育局正、副局长。             
  古田县教育局办公室          2006年7月18日印发  

附件一:选调教师教学工作考核标准
 

项  目

标          准

 出勤情况


    满勤10分,病假十天内每天扣0.2分,十天以上每天扣0.3分,事假七天内每天扣0.3分。七天以上(不含七天)每天扣0.5分。各种集体活动、会议不参加一次扣0.5分。

 教学
工作量


    当年教学的周工作量,满工作量(校中层领导为专任教师的1/2)为20分)为20分,每减少一节扣1分。



附件二:教师工作量
 

类  别

标                  准

小学教师


1、 二年级语文、数学18节
其他学科18-20节

中学教师


语文、数学、计算机10-12节
物理、化学、生物、英语、政治12-15节
体育、历史、地理14-16节
音乐、美术、劳技16-18节

幼儿园


5个半日

其  他


学校领导不少于4节,毕业班加2节,跨学科、
年级加2节。


古田新闻录入:冰山    责任编辑:冰山 
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