记者从１８日举行的福建省协调劳动关系三方会议上了解到，这个省将全面启动实施集体合同制度，以工资集体协商和劳动定员定额等为重点内容，推进平等协商集体合同制度深入实施。

    福建省劳动和社会保障厅副厅长赖诗卿说，集体合同制度要作为市场经济条件下劳动关系主体双方自主调整集体劳动关系的一项基本制度，有利于加快建立健全集体劳动关系协调机制，劳动部门、工会组织和企业组织要大力推进。

    据赖诗卿介绍，福建省将以工资集体协商和劳动定员定额等为重点内容，积极创造条件，在服装、鞋业等劳动密集，多采用计件工作制的行业，开展劳动定员定额管理工作试点，积极开展工资集体协商要约行动，逐步构建工资分配共决机制和工资正常增长机制。