|
一抓廉洁从政。不准利用职务之便搞创收、乱摊派和变相有偿服务，严禁“索、拿、卡、要”；不准将行政处罚、没收的违法所得或者财物截留、私分或者变相私分；不准把负担转嫁给部门和基层，向基层、企业报销应由个人支付的各种费用等。二抓服务承诺。在本局办公场所公开办事流程图，实行管理权限、办事依据、办事标准、办事结果“四公开”。三抓首问责任。首问责任人对来办事者要热情接待，认真了解情况，即时办理或一次性告知所需相关事项；对不属于本局职责范围内的事，首问责任人要予以说明，并尽量给予提供方便。四抓职责分工。工作人员要严格按照职责分工，认真做好职责范围内的各项工作，并对具体承办事项承担直接责任；严格依法办事，遵照有关规定、程序和要求，认真把好审查、审核等各个关口，确保经办事项准确无误；同时建立《工作日记》制度，工作人员要把每日工作要点记录在案，于周末呈送局长审阅。五抓学习培训。认真学习党的“十七大”报告和“三个代表”重要思想、“海西建设”以及上级文件、时事政治、法律法规等政治理论业务知识等，努力提高政治思想素质和业务工作水平；坚持每周两个半天的学习制度，并认真组织开展好学习讨论；按照各自岗位，结合德、能、勤、绩、廉，每月撰写工作简讯一条以上，每半年撰写工作小结一篇，每年撰写工作总结一篇。六抓来信来访。严格按照“分级负责，归口办理”的原则，做好群众来信来访工作，热情接待来访群众，认真听取意见要求，积极宣传政策、法律，耐心做好疏导工作；接到来信来访，要及时予以登记，待呈报局长阅批后，按批示意见处理；不属职责范围的，及时转请有关部门处理；所有信访件，请示件，批办件的办事结果，都应按时形成书面材料，呈局长审阅后按有关规定，及时予以上报、反馈，整理归档。七抓值班考勤。认真实行上、下班签到、签退制度，签到时一人一签，不得代签；迟到、早退每三次，视为旷工一天；正常上班时间，包括会议、活动，中途离岗、溜号一小时以上的，视为旷工半天；考勤情况由综合股按月统计，经局长审核后公布，年终汇总作为年度考核、评优、评先依据，未出满勤者，原则上不予评优、评先。
|
|
|
