今年以来，我镇党委以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大及十六届五中、六中全会精神，认真开展“三级联创”活动，在加强党委自身建设的同时，切实加强党支部建设，开展保持共产党员先进性教育、镇村两级换届、发展党员等工作都取得了明显成效。现将一年工作简要总结如下：

一、基层党支部战斗力明显增强。

1、认真开展第三批保持共产党员先进性教育活动。根据上级的统一部署，全镇23个村党（总）支部参加了第三批保持共产党员先进性教育活动，为了达到预期的目的，结合农村的实际情况，我们着重抓好学习讨论、分析评议两个阶段，使农村党员真正做到学有所得，触动灵魂深处，同时还加大了先进典型以及特色做法的宣传，工作走在了全县前列。在今年的7月，镇党委被评为“全县开展先进性教育活动先进单位”。

2、发展党员工作有了新突破。我们坚持按照“坚持标准，改善结构，注重质量，慎重发展”的方针，扎实做好发展党员工作。一是全年累计发展党员37名，占县指导性任务数的105.7%。在发展党员中，35岁以下30名，占81.8%，高中以上22名，占59.5%，女性13名，占35.1%。在农村发展的党员中，个体经营户、石材加工业主等非公经济组织人员占三分之一强，结构比例为历年最好。二是消灭了仙山、佳垅、东际三个两年未发展党员的农村支部，三村共发展党员5名。三是在发展党员过程中，我们还充分征求计生、综治等部门的意见，做到“三不发展”：对早年违反计生政策多生育或计划外生育的对象未一次性处理到位、对近年违反计生政策的、对近期受过政法部门处理的坚决不发展。四是克服镇村两级换届的不利因素，加大入党积极分子的培养力度，目前全镇入党积极分子存量达150多名。

3、基层组织建设开拓新局面。在镇党委的坚强领导下，村级党支部充分发挥领头雁作用，形成各村争办公益事业的良好氛围。樟厅、田地、田地边兜、溪边、前圪、郑洋等村先后完成了村级公路硬化，上井边、佳垅两村的水泥路也在建设之中，程际、厚洋、双洋、松竹等村的道路硬化也在正在规划。投资40多万元的南阳水利园区竣工投入使用，后彰村投资30多万元建设了食用菌交易市场，完成樟厅、田地、东际、灵龟四村的人饮工程正加紧实施之中。今年7月份，樟厅村党支部被中共宁德市委评为先进基层党组织，溪边、后彰两村被中共县委评为先进基层党组织，中心小学等11个党支部被评为镇先进基层党组织。

4、圆满完成村级党组织换届选举。我镇村级党组织换届选举从6月中旬开始筹备，6月下旬至7月上旬开展村级组织班子考核，7月中下旬进行换届，至7月28日已完成全部23个村级党组织的换届选举工作。在这次村级党组织换届选举工作中，我镇党委高度重视，立足实情，提前谋划、逐村分析，统筹兼顾，由于准备充分，依法操作，充分发扬民主，办事公开透明，及时解决了苗头性和倾向性问题，没有发生党员和群众上访、信访事件。实现了组织满意、群众满意的目的。选举产生了2个村级党总支和21村个党支部班子计80名成员。在班子中男性68名，女性12名，女性占15%；高中及中专以上32名，占40%；平均年龄44.1岁，35岁以下14名，占17%；留任43名，占86%。在党组织书记中，女性1名，高中及中专以上14名，站60.9%；35岁以下5名，占21.7%，留任14名，占60.9%。

二、党委自身建设得到加强，党群干群关系明显改善。

1、圆满完成党委换届选举。5月23日，县委对乡镇党委的人事进行调整后，镇党委就开始紧锣密鼓地开展镇党代会的筹备事宜，于5月25－27日组织人员分赴各支部开展党代表选举事宜，先后选举产生了出席镇第十次党代会代表116名。5月31日，镇党委如期召开第十次党代会，由于上级领导重视和镇党委组织严密，与会代表统一了思想，形成了共识，顺利选举产生了鹤塘镇第十届委员会和纪律检查委员会，各候选人均以高票当选。

2、认真开展专题培训工作。根据市委组织部的工作部署，从11月份开始，我镇认真扎实开展“提高乡镇干部素质和能力专题培训”工作。一是在11月1日全县动员部署会后，11月2日就召开大会动员部署，并将全镇所有编制内干部、职工纳入参加专题培训的范畴，使参训人员达到了85名。二是为了提高整体效率，镇党委组织委员编写了每片VCD的提纲并打印思考题，引导参训对象进行分组讨论和撰写心得体会。三是为了解决人员多、讨论难和效果不好问题，镇党委将85名参训对象分为企业、城建、环保、计生、农口、后勤等7个组，以组为单位进行讨论。目前这项工作进展顺利，分组讨论也已接近尾声，各参训对象正针对自身实际撰写心得体会。自开展专题培训以来，镇党委书记带头转变作风，引导干部职工增强服务意识，到基层一线了解情况、倾听呼声。如从12月19日起，用一个星期时间，镇党委书记魏鼎带领镇长、人大主席、副书记、副镇长等深入全镇各村分别召开座谈会，邀请村两委成员、县镇党代会、人大会代表共同商讨镇村发展大计。又如今年12月9日气温急剧下降前，各包村工作队员和农业服务中心人员分头进村组织农户做好防冻抗低温工作，得到群众的广泛好评。

3、干部驻村工作得到落实。自去年9月份下派16名同志担任7个村的驻村联动服务特派员后，镇党委严格按照《鹤塘镇驻村联动服务点工作管理制度》的要求抓好落实，严格兑现奖惩，针对干部驻村情况发放驻村补贴。结合今年6、7月份开展村级组织班子考核之机进行督查，询问村干部、党员、群众了解干部驻村情况，经了解，该项工作得到了群众的认可。并于8月份对个别村和驻村人员进行调整，加上县委组织部安排的“双带”人员，下派人员达到了22名，在今年的镇村两级换届选举、农业普查、计划生育、发展食用菌和铁观音等都发挥了重要作用。

4、联动网建设步入规范。一是7月份镇党委投资4000元添置一台电脑，改变了硬件相对落后状况。二是落实好24小时值班制度，做到有电必复、有问必答，还购置了饮水机，对来访群众做到“满腔热情，一杯热茶”。三是加强了乡镇和“一站通”信息的报送，信息工作一直位居全县前列。四是加强村务网上公开力度，基本上实现每村每月一条信息在翠屏湖在线上公开。五是认真落实好“六员”制度，特别注重发挥资金助理员的作用，加强了与农村信用社的联系，支农力度不断加大。六是籍今年10月份在本镇召开的全县秋冬季农业生产现场会和全县铁观音培训班为动力，组织有关村主干和专业户至东际、溪边一带参观，积极发挥东际村陈文斌、陈太语引种成功的典型示范作用，进行现身说法，积极引导东际、溪边、井边、程际、苏洋、坑头等村农民进行产业结构调整，目前上述几村的铁观音新植面积已达1050亩。

此外，我们还认真做好党费收缴工作，全年收缴党费4.5万元。开展了“村部百日整洁行动”，西洋、南阳、后彰等村都投入资金对村部进行整修。经常性地做好党务信息公开和党建月报的报送。加强党员的电化教育，按时完成党员电教月报表的报送。在村级换届选举之后，加大了村干部的培训力度，共举办各类村干部培训班7期；及时调整了各村民主理财小组和村务监督小组。存在的问题主要有：一是农村、机关党支部收缴党费还不够规范，未能按季度上缴，另外今年的机关干部、职工调资后，按标准收缴党费存在难度。二是存在党员热衷选举，对于支部组织生活积极性不高，个别党员党性退化。三是党员流动性大，村级支部成员联系不经常，浮于表面。

2007年，我镇的党建工作要认真贯彻党的十六届六中全会和省委第八次党代会精神，根据上级组织部门的工作部署，按照“三个代表”的要求，以创先争优为目标，重点抓好发展党员、提高镇村干部素质、健全村务公开和新农村建设四项工作，从而推动其余工作的发展，以优异的成绩迎接党的十七大的召开。

一、围绕“五个好”目标，加强镇村基层组织建设。

1、加强党委自身建设。一是坚持党委中心组定期学习制度，不断提高两委班子成员的理论素养和领导农村工作的水平。二是坚持民主集中制原则，凡重大事项提交班子会议研究，发挥班子的整体功能。三是提高民主生活会质量，同时鼓励班子之间经常性地开展批评与自我批评，促进共同进步。四是领导干部要身体力行地执行好廉洁自律，落实好党风廉政建设责任制。

2、加强镇村干部队伍建设。一是围绕建设“勤奋、廉洁、务实、交效”政府目标，不断健全和完善镇政府干部职工考勤制度，加强教育管理，确保机关各项工作的开展。二是结合开展提高乡镇干部素质和能力专题培训，引导乡镇干部、职工转变观念，提高本领，服务群众，以巩固保持共产党员先进性教育活动成果。三是发挥村组干部和农村“六大员”作用。同时加强对他们教育培训力度，使他们自觉认真贯彻党在农村的各项路线、方针、政策。四是加大调整软弱痪散村党组织力度。对村主干不和、工作开展难的村级组织班子加大调整力度，确保有人办事，有章理事。

3、加强发展党员工作。一要扩大入党积极分子的存量，确保每个支部3—5名，特别是做好镇直机关支部积极分子的培养。二是防止出现两年以上未发展党员的农村支部为重点，做好鹤塘、樟厅等村的发展党员工作。三是继续执行镇党政班子包村挂点负责制、严格发展党员的程序，确保不出现“假党员”。四是发展党员的模式上创新，吸引部分来鹤塘经商务工的优秀人员加入党组织，对于本镇经济能人因经商外出的也可适当予以考虑。

4、加强村务公开工作。一是适时组织民主理财领导小组成员，村务监督小组成员进行培训，发放上级有关村务公开民主管理的有关规定，促进他们自觉主动参与村务监督。二是严格执行村级财务定期公开制度，经济状况较好的鹤塘、西洋、路上、东际、后彰等村至少一个季度公开一次，其余村半年公开一次。三是强化村两委和村民代表议事制度，同时落实好村务民主听证，议定的事项立即公开。

5、推动各项工作同步发展。一是认真执行党支部“三会一课”制度，强化党的组织生活和纪律性，对于个别丧失党性的同志要进行组织处理。二是建立党支部成员联系流动党员制度，经常进行交流沟通。三是认真执行中组部关于党员交纳党费的规定，坚决按照标准收缴党费，同时做到机关支部每季度上缴一次，农村支部每半年上缴一次。四是经常性做好党员电化教育，重点培育好西洋村党总支，争创高级党员电教示范点。五是争取上级的支持，对个别无址办公村进行村部改建或修缮，如上井边、苏洋、文车岭等。六是加大非公党组织的组建力度，计划组建2－3个。

二、围绕服务宗旨，加强农村社会服务联动网建设。

1、扎实开展下派干部联动服务工作。一是认真落实好县委关于开展领导干部“双带”和驻村联动服务站的工作部署，统一思想，提高认识。二是对下派干部订立年度工作目标责任制，把为民办实事项目细化分解，做到干部自觉参与村级经济建设。三是实行工作月报、驻村民情日记、村干部监督三管齐下，驻村与发放下派干部驻村补贴挂钩、与年终评先评优挂钩，确保干部真正驻村。四是强化监督，要通过镇党委书记不定时进村抽查与办公室电话督查相结合，了解农民对驻村工作以及驻村干部开展工作的知晓率，并将督查结果上报县委组织部。

2、扶持主导产业，推动农村经济发展。在农业产业上，一是巩固扶强以香菇为主的食用菌产业，充分利用这两年食用菌价格普遍上扬的优势，发动广大农民扩大规模。二是以新兴的东际、溪边等高海拔山区种植铁观音茶叶的优势，对“福云6号”等茶叶品种进行更新，同时发动程际、井边、上井边等村村民适当进行引种，使铁观音种植面积达到3000亩，形成产加销一条龙体系。三在工业产业上，要以采矿业和板材业为基础，引导业主成立协会的方式，统一价格减少恶性竞争，使产业走上良性循环发展的轨道。四是千方百计稳固粮播面积，减少抛荒和占用耕地现象。

3、加强联动中心自身建设。一是严格执行值班制度，继续做好来电、来信、来访的接待登记。二是积极推销本镇农产品推荐企业上网等，提高知名度。三是做好镇内主要工作内容的信息报送和县中心劳务信息的反馈。四是加强科技支农力度，在全镇开展的测土配方施肥的基础上，为农民送上配方肥，提高生产效率。五是积极为农户提供政策、信息、文化、资金等方面的服务。

4、认真实施新农村建设方案。要组织实施好以后彰村为重点的新农村建设，按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求，围绕“发展新产业，建设新农园，创建新机制，培养新农民，塑造新风貌，建好新班子”的思路。重点实施好以下几项工作：一是做好厚洋、上井边、佳垅等村的道路硬化工程。二是做好剩余8个村人饮工程的实施。三是全面推行户用沼气，力争全镇有沼气池100口以上。四是认真实施后彰村的新区开发，通过村内主干道硬化、寄宿制学校建设和开发住宅小区，做好以点带面工作，加快社会主义新农村建设步伐。